Un courriel RH utile offre aux employés des conseils pour ignorer la santé mentale

OAKLAND — Soulignant que la production et la productivité du personnel étaient de la plus haute importance pour la direction à ce moment, les employés de la société technologique SeedFund ont confirmé vendredi que les RH leur avaient envoyé un e-mail utile offrant des conseils pour ignorer leur santé mentale. « Pendant ces moments difficiles, si vous vous sentez psychologiquement dépassé ou souffrez d’anxiété invalidante, la meilleure chose que vous puissiez faire est de pousser ces pensées profondément, profondément, en vous et de ne plus jamais les laisser sortir », lisez l’e-mail envoyé par la responsable des ressources humaines Christina Hunt, qui a également fourni des conseils utiles pour supprimer les panneaux d’avertissement, ainsi qu’une hotline que les employés pouvaient appeler s’ils voulaient arrêter parce qu’ils ne pouvaient tout simplement plus le gérer. «À bien des égards, le nouveau coronavirus est le plus grand défi auquel le monde ait jamais été confronté, c’est pourquoi nous encourageons nos employés à mettre le nez sur la meule et à passer au travers au lieu de venir à nous comme une bande de bébés pleurnichards. Encore une fois, si vous avez besoin de ressources supplémentaires pour faire face aux soins aux enfants, aux soins du conjoint ou aux urgences médicales, ne vous embêtez pas à nous contacter car nous ne pouvons absolument pas et ne les accueillerons pas. » Au moment de la publication, les RH auraient envoyé un e-mail de suivi annonçant que des dizaines d’employés verraient immédiatement leur contrat résilié.