Une fuite de courrier électronique révèle que les employés de Tesla doivent utiliser les jours de prise de force pour être payés s’ils restent à la maison parce qu’ils sont malades, effrayés par le coronavirus ou incapables de travailler: worldnews

Mon entreprise nous fait travailler à domicile, en nous accordant un petit budget pour l’équipement / les fournitures nécessaires (bureau, casque, etc.), des jours de maladie gratuits (essentiellement une prise de force qui ne compte pas dans nos jours de maladie) et au cas par cas. hébergement de cas pour prendre soin des enfants pendant les heures d’école.

Mon entreprise avait une mauvaise réputation pour le traitement de ses employés, mais nous sommes vraiment bien traités maintenant.