Tout sur le coworking, le télétravail et le partage de bureau

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Coworking, télétravail, partage de bureau. Des termes que l'on entend de plus en plus. Le monde du travail évolue, se réorganise et prend la forme de nouveaux types d'espace. L'objectif? Créez un environnement mieux adapté aux besoins de chacun, augmentant la productivité et le bien-être des travailleurs.

Qu'est-ce que le coworking?

L'utilisation du terme " cotravail Pour désigner un espace de travail partagé a été introduit pour la première fois en 2005 à San Francisco, par un entrepreneur nommé Brad Neuberg. Le concept s'est rapidement développé et est devenu une nouvelle façon de travailler, un phénomène mondial en constante augmentation. Déjà très populaire auprès des indépendants, il devient également de plus en plus populaire auprès des salariés.

Le coworking implique donc de partager un environnement de travail. Il s'agit d'un espace collaboratif où différents travailleurs peuvent échanger entre eux, partager et apprendre les uns des autres.

Il fonctionne généralement sur un système d'abonnement.

Avantages du coworking

Il permet le partage des infrastructures et des coûts, mais offre également un certain sentiment d'appartenance à une communauté. Les indépendants en particulier peuvent ainsi développer leur réseau et bénéficier d'un environnement professionnel bénéfique au lieu de travailler en vase clos. Le coworking contribue également à fournir un environnement plus productif, ainsi qu'une flexibilité adaptée aux besoins individuels.

Inconvénients du coworking

Le coworking n'est accessible qu'aux petites structures et aux personnes exerçant une activité dématérialisée. Il n'est pas recommandé pour les professionnels qui ont besoin d'un environnement calme car il peut parfois être bruyant ou même très fréquenté. De plus, dans le cas de travaux sur un sujet confidentiel, un espace de coworking ne sera pas vraiment adéquat, sauf si vous proposez des espaces fermés.


Qu'est-ce que le télétravail?

le télétravail consiste à exercer à distance une activité professionnelle à l'aide des technologies de l'information et de la communication. La personne concernée peut être à la fois un travailleur indépendant et un employé régulier.

Avantages du télétravail

Le télétravail offre une plus grande indépendance et la liberté pour chacun d'organiser son temps de travail. Il fait gagner du temps grâce à l'absence de déplacement au bureau, et une meilleure qualité de travail avec moins de stress.

Ce modèle est également avantageux pour les parents qui peuvent ainsi mieux organiser leur temps de travail en fonction des exigences de leur vie familiale.

Inconvénients du télétravail

Le télétravail n'est pas pour tout le monde. Elle implique une grande autonomie, une certaine discipline, et ne convient pas à ceux qui n'aiment pas travailler seuls.


Qu'est-ce que le partage de bureau?

Encore peu connue, la partage de bureau, ou bureau partagé, signifie pour les salariés qu'ils n'ont pas de bureau fixe et donc de le changer tous les jours, selon leurs besoins.

Une fois au travail, chacun peut récupérer ses affaires dans un espace de stockage sécurisé, puis se mettre dans la position qui lui convient le mieux, en fonction de ce qu'il doit accomplir pendant la journée.

Avantages du partage de bureau

Le partage de bureau vous permet de choisir un espace de travail en fonction de vos besoins et envies. De plus, la notion de mouvement, le fait de changer régulièrement de lieu évite la sensation de lassitude et de routine que l'on peut parfois ressentir avec un bureau fixe classique.

Ce modèle est également avantageux en termes de productivité, de créativité et d'un point de vue social. En effet, il favorise les échanges entre collaborateurs et le travail d'équipe, il offre une meilleure dynamique collaborative induite par le fait de changer régulièrement de lieux et de côtoyer différentes personnes.

Inconvénients du partage de bureau

Ce système n'est pas forcément apprécié des personnes qui aiment avoir leur espace personnel, qui ont besoin de s'approprier leur bureau. Il est également plus adapté aux start-ups et aux entreprises numériques qu'aux grandes entreprises conventionnelles.

Enfin, le partage de bureau implique une certaine organisation afin que chacun puisse être dans un espace correspondant aux besoins de la journée.

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