Panel de surveillance de la police de Miami-Dade contre groupe de travail sur les crypto-monnaies

Au milieu des appels renouvelés à la surveillance et à la responsabilité de la police en août dernier, les commissaires du comté de Miami-Dade ont voté en faveur de la réactivation d’un groupe de surveillance de la police civile autrefois financé – un organe composé d’employés non gouvernementaux qui enquêteraient sur les allégations d’inconduite policière et de force excessive de la part de la police. le public et agir en tant que chien de garde indépendant auprès du service de police du comté de Miami-Dade (MDPD).

L’incarnation originale du panel, connue à l’époque sous le nom d’Independent Review Panel (IRP), a été dissoute en 2009 après la récession économique, et dans les années qui ont suivi, les défenseurs de la justice sociale ont demandé la réintégration du panel. Même si le panel a été relancé par ordonnance sous le nom de Panel civil indépendant (ICP) en août dernier, il n’a pas pu démarrer depuis près d’un an, car le processus de nomination pour la sélection des membres du panel s’est enlisé avec de la paperasserie et procédure.

Alors que le comté a ralenti la formation du conseil de surveillance de la police, les commissaires n’ont eu aucun problème à accélérer une autre entreprise: le groupe de travail sur la crypto-monnaie de Miami-Dade, un organisme qui recherchera comment permettre aux résidents du comté de payer pour les services gouvernementaux en utilisant le numérique de l’argent.

Les deux groupes ont besoin de membres qui doivent être nommés par les 13 commissaires du comté de Miami-Dade. Le groupe de travail qui examinera les utilisations possibles de la crypto-monnaie à Miami-Dade ne nécessite qu’un simple quorum pour se réunir. Les commissaires ont pu nommer sept des 13 membres au cours des deux mois écoulés depuis qu’ils ont approuvé la création du groupe de travail, ce qui signifie que le groupe est prêt à se réunir et à mener officiellement ses affaires.

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Il y a beaucoup plus d’exigences d’adhésion pour le PCI tant attendu, qui n’a pas encore tenu sa première réunion plus de dix mois après son approbation par les commissaires. Étant donné que le panel aura le pouvoir d’enquêter sur la conduite de la police, d’assigner des preuves et d’émettre des recommandations pour des modifications des procédures policières, le processus pour le faire démarrer est plus strict. Pour commencer, les 13 membres doivent être nommés et confirmés avant que le groupe puisse se réunir.

Les commissaires ont approuvé une ordonnance visant à rétablir l’IRP précédemment financé en août, au cours d’un été d’appels intenses à davantage de surveillance et de responsabilité policières après les meurtres de George Floyd à Minneapolis et de Breonna Taylor à Louisville.

Mais en avril, seuls sept membres avaient été nommés au comité, et certains commissaires ont déploré la bureaucratie qui avait bloqué le processus de nomination.

Deux mois plus tard, l’ICP n’a toujours pas la liste complète des nominés. Douze des 13 commissaires de comté ont nommé des membres. La commissaire Raquel Regalado du bureau du district 7 raconte Temps nouveaux le commissaire a un candidat en tête mais la personne est soumise à une vérification des antécédents avant qu’elle ne fasse officiellement sa nomination.

Dix de ces 12 candidats ont été confirmés par la commission de comté dans son ensemble, mais les deux autres doivent encore prêter serment.

Une autre clé qui ralentit le processus concerne les professions des nominés.

Le jury ne peut être composé que de deux personnes issues du même parcours professionnel (ou similaire). Si plus de deux personnes occupant le même poste sont sélectionnées, le Bureau de plaidoyer communautaire du comté doit sélectionner au hasard deux de ces candidats.

Quatre des candidats actuels sont des avocats, ce qui rend deux d’entre eux inéligibles. Les commissaires ne sont pas autorisés à mener des affaires officielles ensemble en dehors des réunions publiques en vertu de la loi sur le soleil de Floride, ils ne peuvent donc pas coordonner leurs nominations pour éviter ces embûches.

Les commissaires discuteront des solutions possibles à ce problème lors d’une réunion du comité le 15 juillet. Un amendement parrainé par la commissaire Sally Heyman ferait en sorte que les deux premières personnes nommées chronologiquement dans la même profession feraient partie du panel. Les commissaires qui choisiraient les personnes suivantes devraient procéder à de nouvelles nominations.

Les défenseurs de la responsabilité de la police sont déçus par le rythme d’escargot auquel les candidats sont nommés, d’autant plus qu’ils ont passé plus de dix ans à se battre pour le ramener, luttant contre l’opposition du syndicat de la police et de certains chefs de comté.

Bien que la règle concernant les antécédents professionnels était bien intentionnée, la myriade d’exigences a entravé le processus, explique Jeanne Baker, présidente du comité des pratiques policières de la section de Miami de l’American Civil Liberties Union.

« Pour de bonnes raisons, l’ordonnance incluait des exigences pour savoir qui devrait servir de panéliste au PCI. Mais une conséquence involontaire de ces exigences est que le processus de sélection des panélistes a été extrêmement lent », a déclaré Baker Temps nouveaux par email. « Nous sommes déçus que l’ICP ne soit pas encore opérationnel. Ce sera une institution cruciale pour aider à combler le fossé entre la communauté et la police. Il n’y a pas de temps à perdre pour faire cela.

Dis-le plus fort @doug_hanks. Pourtant, nous travaillons à changer un système établi, le changement sera toujours lent. Mais, nous persistons. 😤 https://t.co/oeSJLJ7Ioq

– Rodney W. Jacobs Jr. (@rwjacobsjr) 8 juillet 2021

Rodney Jacobs, directeur adjoint du groupe de surveillance de la police de la ville de Miami, le Civilian Investigative Panel, a déclaré Temps nouveaux il est important que la commission de comté aille plus vite pour confirmer le panel et commencer le travail de creuser dans l’inconduite de la police.

« Le temps presse pour que les personnes soient nommées et recrutées », déclare Jacobs. « Plus nous attendons, plus nous contrecarrons la volonté du peuple, car cela fait presque un an qu’il a été approuvé. La commission devrait s’intéresser davantage à le faire le plus rapidement possible. »