Les laboratoires britanniques sur les coronavirus attendent plus d’échantillons tandis que les travailleurs du NHS ont encore du mal à se faire tester.

Il y a également eu un problème fondamental avec les critères des tests: de nombreux travailleurs du NHS en première ligne sont en détresse, jusqu’à présent, ils n’ont pas pu en obtenir un car ils ne présentent aucun symptôme.

Anthony Mcilwee, une infirmière de Birmingham qui a traité plusieurs patients confirmés COVID, a raconté dans un article viral sur Facebook comment il s’était rendu sur le site de test d’Edgbaston pour savoir s’il avait la maladie. Mais il a été refoulé, avec un travailleur lui disant: « On nous a dit que les tests coûtent cher et que nous ne devons pas faire de tests sur des personnes qui ne sont pas symptomatiques. »

Le ministère de la Santé et des Affaires sociales a insisté sur le fait que sa politique de dépistage n’est pas basée sur le coût, mais que les centres de dépistage ne sont que des rendez-vous pour s’assurer que chaque travailleur clé qui a besoin d’un test peut le passer sans attendre.

Une autre infirmière de Guy’s and St Thomas ‘à Londres a expliqué à BuzzFeed News comment, jusqu’à la semaine dernière, l’accès aux tests pour le personnel était limité aux personnes présentant des symptômes très spécifiques – une nouvelle toux continue et / ou une fièvre de plus de 37,8 degrés C – et ils devaient se rendre à l’hôpital ou au centre O2 pour être testés. Ces derniers jours, la politique de cette fiducie a été élargie afin que les équipes mobiles de tests puissent rendre visite au personnel présentant des symptômes à domicile.

Le Dr Jeremy Rossman, maître de conférences en virologie à l’Université de Kent, a déclaré que la décision du gouvernement britannique de concentrer ses tests uniquement sur le personnel du NHS qui était symptomatique était «préoccupante».

« Nous savons que la majorité de la propagation du virus se produit aux premiers stades de la symptomatologie, voire de la pré-symptomatologie », a-t-il déclaré. « Il est donc très important de s’assurer que vous testez des personnes qui ont pu être exposées si elles vont ensuite travailler avec des personnes, en particulier avec des personnes ayant des problèmes de santé sous-jacents.

« Un autre problème est que pour de nombreuses unités du NHS, si vous avez été exposé ou testé positif, après avoir récupéré, il ne s’agit que d’une fenêtre de quarantaine d’une semaine. Le problème est que les données montrent que les gens peuvent éliminer le virus pendant plusieurs semaines après avoir résolu leurs symptômes. Pour le grand public, je pense que les risques de transmission, car il s’agit d’une très faible quantité de virus, sont relativement faibles, mais dans un environnement du NHS si votre professionnel de la santé élimine encore un peu de virus – surtout s’il est dans une situation où ils n’ont pas assez d’équipement de protection individuelle (EPI) – alors les risques sont vraiment grands. »

Rossman a appelé à une politique beaucoup plus ouverte sur les tests du personnel et des soignants du NHS. « Nous avons besoin d’un programme de test beaucoup plus ouvert en général, surtout lorsque nous pensons à quitter le verrouillage, mais si vous allez commencer n’importe où, je commencerais par des travailleurs du NHS », a-t-il déclaré.

Le gouvernement a déclaré que son approche était dirigée par les conseils cliniques du médecin-chef Chris Whitty, qui était clair que les tests asymptomatiques étaient plus susceptibles de donner lieu à de «faux négatifs» et de rassurer incorrectement les personnes testées.