Indiana Olive Garden Manager licencié après avoir accordé la demande du client pour un serveur non noir
Les racistes sont en train de sévir en 2020 et un Indiana Olive Garden a dû nettoyer un magasin après qu’un client était hors ligne.
Le restaurant a récemment licencié l’un de leurs gérants après avoir respecté un client qui exigeait fortement un serveur non noir, selon NBC News.
Amira Donahue, seize ans, hôtesse au restaurant d’Evansville, dans le sud-ouest de l’Indiana, a déclaré que la cliente, une femme blanche, s’était plainte à un manager qu’elle et l’autre hôtesse noire travaillaient pendant le dîner.
« Elle a fait des commentaires sur moi à mes collègues concernant ma course et a dit que je devrais plutôt travailler dans un club de strip-tease », a déclaré Donahue à NBC News. « Elle a demandé si je suis même noire et si je suis d’ici. »
Donahue a déclaré que le client – qui était avec une poignée d’autres personnes, dont deux enfants – était assis à une table avec un serveur noir. À ce moment-là, le client était vraiment parti, selon Donahue.
Selon Donahue, la cliente aurait alors crié sa demande de serveur non noir à un responsable, qui aurait en fait accepté sa demande.
Maxwell Robbins, 22 ans, un client qui a été témoin de toute cette épreuve, a déclaré à NBC News qu’il était tellement perturbé par ce qui s’est passé qu’il l’a documenté et l’a publié sur Facebook et a soumis plusieurs plaintes à Olive Garden par téléphone.
La publication Facebook avait été partagée plus de 1 500 fois mercredi après-midi.
Robbins, qui dînait avec sa femme et un de leurs amis, a également déclaré que le directeur avait répondu sans hésitation à la demande du client.
Robbins a écrit dans sa publication sur Facebook que le service aurait dû être refusé au client même pour avoir fait une telle demande. Il a également déclaré qu’il était «dégoûtant» que le directeur l’honore, surtout compte tenu de la diversité du personnel du restaurant.
Donahue a dit qu’elle était si bouleversée par l’incident qu’elle a commencé à pleurer, ce que Robbins a dit avoir vu.
« La jeune femme était en larmes et n’avait personne pour la soutenir », a déclaré Robbins. « Donc, je sentais que si je n’avais pas écrit ce post, rien ne se serait passé et elle continuerait à aller travailler pour un endroit où elle se sent mal à l’aise et non désirée. »
Donahue a ajouté que le directeur avait décidé que le client était plus important que deux de ses employés.
Meagan Bernstein, porte-parole d’Olive Garden, a déclaré mercredi que la chaîne de restaurants ne tolérait aucune discrimination d’aucune sorte. Bernstein a déclaré que la société avait achevé une enquête.
« À la suite de notre enquête, nous avons pris la décision de nous séparer du responsable impliqué », a-t-elle déclaré.
Commentaires récents