14 conseils financiers importants pour les parents pour la première fois


Je suis surexcité! Et terrifié….

Histoire vraie : je suis une femme enceinte pour la première fois et je n’ai aucune idée de ce que je fais, surtout quand il s’agit de financièrement préparer ce changement.

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J’ai vu les chiffres – 233 610 $ pour la nourriture, le logement et d’autres nécessités d’élever un enfant jusqu’à l’âge de 17 ans, mais il est difficile de traduire ce grand nombre effrayant dans la vie quotidienne. Une partie de moi est terrifiée et une partie de moi évite simplement la débâcle de l’argent (ne suis-je pas intelligent ?!).

Dans un effort pour faire face à la réalité, j’ai bavardé avec Chantel Bonneau chez Northwestern Mutual, qui n’est pas seulement une experte en finance, mais aussi une maman elle-même.

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Voici ses conseils aux nouveaux parents et aux parents chevronnés qui essaient de bien faire avec leurs enfants. Bien entendu, les conseils financiers ne sont pas universels. Tenez absolument compte de votre situation et de vos besoins avant de faire des mouvements d’argent.

1.

Bonneau dit qu’avant l’arrivée de votre bébé (ou, mieux encore, avant de commencer à essayer), vous devez savoir à quoi ressemblera votre vie après l’accouchement.

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L’un des écueils financiers auxquels sont confrontés de nombreux parents, selon Mme Bonneau, est de ne pas être réaliste quant au coût supplémentaire associé à l’ajout d’un nouveau membre de la famille et de ne pas prévoir de changements à leur trésorerie.

« Aurez-vous des frais de garde d’enfants ? Des couches, du lait maternisé et plus de couches ? Une réduction du revenu du ménage si un parent envisage de se retirer du travail ?  » elle dit.

2.

Il s’avère que je dois prendre le temps MAINTENANT pour nettoyer mes finances.

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C’est un gros. Bonneau dit : « Avoir un bébé est un événement majeur de la vie et vous motivera à réfléchir à la relation que vous entretenez avec l’argent et aux priorités que vous souhaitez atteindre!

Donc, si vous n’avez jamais budgétisé auparavant, c’est le moment de comparer votre revenu mensuel avec vos dépenses mensuelles et de voir où vous avez dépensé trop d’argent (comme trop de dîners au restaurant, des virées shopping, de grosses factures d’épicerie). Si vous vous habituez maintenant à suivre un budget, il sera plus facile de le faire une fois que vous aurez un nouveau bébé (cher) dans les parages. Vous ne savez pas par où commencer ? Voici huit méthodes de budgétisation assez simples que vous voudrez peut-être vérifier.

« Le meilleur conseil est de bloquer le temps lorsque vous n’êtes pas épuisé (la fin de la journée) et d’adopter une approche objective pour revoir vos coûts, en commençant par les dépenses fixes », explique Bonneau.

3.

Bonneau note que si les finances ne sont pas votre tasse de thé, vous pouvez rechercher un conseiller financier pour vous aider à établir un budget et à planifier votre nouvel ajout.

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Parler d’argent (surtout avec un partenaire) n’est jamais amusant, mais Bonneau dit que c’est essentiel.

Elle suggère : « Si la budgétisation est un sujet délicat, demandez à un conseiller de vous guider tout au long du processus pour vous aider à gérer la tension et la responsabilité de la budgétisation. » En effet, ils pourront vous donner des conseils personnalisés et professionnels en fonction de vos revenus, de vos dépenses et de votre situation personnelle. Vous ne savez pas où aller ? SoFi offre des rendez-vous de planification financière gratuits à tous leurs membres, ainsi qu’à l’association Opération ESPOIR a une éducation gratuite et des planificateurs disponibles pour les personnes à revenus faibles à moyens.

4.

J’ai appris que c’était aussi le moment de parler de planification successorale et de bénéficiaires.

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Je sais, je sais, la planification successorale ressemble à quelque chose que vous faites quand vous avez 70 ans, mais toutes les personnes devraient avoir un plan pour ce qui arrivera à leurs biens (maison, voiture, économies, etc.) lorsqu’ils mourront. C’est aussi à ce moment-là que vous voudrez nommer les bénéficiaires de ces choses. Les deux éléments sont extrêmement importants maintenant que vous êtes parent (ou sur le point de l’être).

« Il est important d’informer les bénéficiaires et d’avoir des conversations importantes sur la planification successorale. Un testament ou une fiducie et la désignation d’un tuteur peuvent offrir une protection à votre famille en cas d’urgence, et c’est l’un des éléments que vous pouvez cocher de votre liste avant bébé arrive », dit Bonneau. Vous ne savez pas par où commencer ? Recherchez les directives pour rédiger un testament dans votre état ou demandez l’aide d’un pro.

5.

Si vous ne l’avez pas déjà (je ne l’ai pas!), dit Bonneau, vous devriez envisager de souscrire une assurance vie et invalidité.

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Alors qu’historiquement, vous n’étiez peut-être responsable que de vous (et peut-être de votre partenaire), vous avez maintenant une petite vie qui dépend de vous pour tout, des fournitures scolaires à l’argent du déjeuner.

Pour éviter les conséquences coûteuses d’une invalidité ou d’un décès, il peut être avantageux de souscrire à une assurance vie et invalidité. Le premier assurera à votre famille reçoit une grosse somme d’argent si vous mourez, tandis que ce dernier fournit un revenu supplémentaire si une maladie ou un accident entraîne une invalidité qui vous empêche de travailler.

« Votre employeur peut offrir une couverture d’assurance vie et invalidité, et si cela ne suffit pas à répondre à vos besoins, vous pouvez également souscrire une couverture supplémentaire auprès d’un fournisseur d’assurance. Même si un parent ne travaille pas, il remplit un rôle incroyablement précieux et coûteux à remplacer, dit Bonneau.

6.

J’ai appris qu’en plus de regarder dans un avenir lointain, je devais garder à l’esprit le futur proche. Plus particulièrement, proposer un plan pour payer la naissance.

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Les données d’un récent rapport du Health Care Cost Institute ont révélé que le coût moyen d’un accouchement pour une personne bénéficiant d’une assurance parrainée par l’employeur aux États-Unis était de 13 811 $, mais les dépenses personnelles allaient d’environ 1 000 $ à Washington, DC, à environ 2 500 $ en Caroline du Sud.

Bien sûr, l’endroit où vous vivez et la façon dont vous accouchez peuvent modifier énormément ces chiffres. Les césariennes sont notoirement chères et les hôpitaux sont généralement plus chers que les centres de naissance ou les accouchements à domicile.

Pour éviter toute surprise, Bonneau suggère de « revoir les détails de votre plan médical » à l’avance, notant que « beaucoup proposent des estimations pour l’accouchement spécifiquement ».

7.

Bonneau dit que vous devriez aussi avoir une idée de combien vous pouvez s’offrir à dépenser pour des affaires pour bébé, puis respectez ce budget.

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Il y a toute une industrie autour d’avoir un bébé. Si vous le vouliez, vous pourriez littéralement dépenser des milliers de dollars juste pour préparer votre nouveau-né pendant les trois premiers mois de sa vie. Ou vous pouvez le faire pratiquement gratuitement.

« Si vous achetez des produits haut de gamme à tous les niveaux, vous pourriez avoir une sortie de 10 000 $ avant même l’arrivée de bébé », prévient Bonneau, notant que « si votre budget est inférieur, demandez à vos amis, votre famille ou des groupes de revente communautaires ou des applications pour les articles peu utilisés. … Commencez avec un budget clair et donnez la priorité à ce dont vous avez besoin, comme un siège auto, par rapport à d’autres articles qui peuvent être inutiles, comme la 15e tenue de fantaisie pour un enfant de 6 semaines ! »

8.

Et elle dit de poser des questions à votre entreprise sur le congé parental.

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Certaines entreprises offrent d’excellentes prestations parentales (y compris des congés payés pour les mamans et les papas), mais comme exigence de base, le Loi sur le congé familial et médical (FMLA) promet seulement 12 semaines de congés non rémunérés avec protection de l’emploi par an aux États-Unis.

Remarque, FMLA est non payé. Donc, vraiment, à moins que votre entreprise ne soit incroyable, vous devrez prendre en compte dans votre budget pour bébé toute diminution du travail ou des congés que vous prévoyez de prendre.

« Faites preuve de diligence raisonnable dès le départ pour ne pas être surpris. Si vos revenus sont faibles pendant le congé parental, essayez de planifier à l’avance pour économiser à l’avance ou préparez-vous à ce que vous pouvez réduire pendant cette période. » dit Bonneau.

9.

Gardez à l’esprit que l’un des coûts les plus importants pour avoir des enfants est la garde d’enfants (ou le fait de quitter son emploi pour s’occuper de lui).

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Vous vivez peut-être dans la rue de vos parents ou beaux-parents à la retraite (vous avez de la chance !), mais pour la plupart des gens, la garde d’enfants peut représenter un coût réel et élevé qui doit être pris en compte dans le nouveau budget mensuel.

Bonneau estime que la garde d’enfants peut coûter jusqu’à 5 000 $ par mois si vous voulez une nounou dévouée à temps plein, mais elle note qu’il existe également de nombreuses options moins chères.

« De nombreuses familles trouveront des partages de nounou où deux familles ou plus travaillent ensemble pour payer une nounou pour garder plusieurs enfants. Certaines écoles locales offrent des programmes de garderie abordables ; ou des garderies à domicile accréditées peuvent être plus rentables. DCFSA (compte de dépenses flexible pour personnes à charge) si votre employeur vous propose une déduction pour les fonds que vous pouvez contribuer pour certains frais de garde d’enfants », dit-elle.

dix.

Si l’argent est serré, ne le stressez pas. Il existe toujours des moyens de réduire les dépenses dans d’autres domaines pour faire de la place à ce nouveau coût.

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Voici l’affaire : avoir un bébé sera un coût supplémentaire pour les 18 prochaines années (au moins), mais il existe des moyens de devenir parent qui n’incluent pas les poussettes à 600 $ et une crèche équipée.

« Recherchez des aubaines sur des articles pour bébés usagés ou demandez des articles d’occasion. Les gens adorent voir la poussette qu’ils ont dépensé trop d’argent pour l’utiliser », explique Bonneau, qui note que, mis à part les articles pour bébés, « de nombreux parents réalisent des économies en réduisant leurs repas -hors frais. »

Et, bien sûr, vous pourriez dire au revoir à cette habitude quotidienne du café.

11.

Sur la base du coût mensuel prévu du nouvel ajout, je devrai reconfigurer mon fonds d’urgence.

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Votre fonds d’urgence devrait vous couvrir financièrement pendant quelques mois si quelque chose tourne mal : perte d’emploi, urgence médicale, réparations automobile ou domiciliaire, etc. Mais maintenant que vous avez un nouvel ajout, vos frais mensuels seront plus élevés et vous aurez probablement besoin de pour ajouter un peu plus d’argent à votre fonds.

Bonneau confirme que « lorsque vous avez des enfants, les coûts augmentent généralement ; par conséquent, les éléments supplémentaires qui peuvent survenir peuvent créer un besoin de puiser dans ce fonds d’urgence. En général, avoir trois à six mois de dépenses [covered] vous permet de résister à des circonstances financières inattendues. »

12.

Et Bonneau rappelle aux nouveaux parents qu’une fois votre bébé arrivé, vous devrez l’ajouter à votre régime d’assurance-maladie.

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Maintenant que votre famille s’est agrandie, vous devez ajouter votre petit à votre police d’assurance maladie. Parce que la naissance ou l’adoption d’un enfant est un acte officiel événement de vie qualifiant, vous pouvez effectuer ce changement à tout moment, même si vous souhaiterez le faire peu de temps après leur naissance pour garantir la couverture.

« Il y a généralement une fenêtre de 30 jours pour ajouter un enfant à un régime médical au travail après un événement de la vie. Vérifiez auprès de vos prestations si vous avez également d’autres options à considérer », explique Bonneau.

13.

De plus, elle dit que vous pourriez également envisager d’acheter votre nouvelle assurance-vie pour bébé.

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Comme vous vous en souvenez peut-être, l’assurance-vie profite à la famille en cas de décès. Bien que personne ne veuille penser à la mort après avoir connu une nouvelle vie, c’est une réalité.

Bonneau explique : « L’un des avantages des polices d’assurance-vie pour enfants est qu’elles incluent ou offrent généralement une option d’achat garanti, qui permet de souscrire un certain montant d’assurance à une catégorie de santé immobilisée à l’avenir ».

14.

Et enfin, j’ai appris que s’il me restait de l’argent, je devrais envisager de mettre de l’argent de côté pour le fonds de l’université de mon enfant.

Données sur l’éducation / Via educationdata.org

Le collège est cher. En fait, selon un rapport de 2021 de EducationData.org, le coût moyen des études universitaires pour chaque étudiant aux États-Unis est de 35 720 $ par an. Aie.

Bien sûr, votre enfant est peut-être un génie ou un super talent, mais si ce n’est pas le cas (désolé !), vous voudrez peut-être commencer à penser à créer un fonds pour l’université.

« Si économiser pour les dépenses futures de l’université est important et dans les limites du budget, plus tôt une famille commence à épargner, mieux c’est. En travaillant avec un conseiller financier, vous pouvez déterminer combien vous pouvez économiser et savoir si votre état a des déductions fiscales avantageuses pour le local plan de l’état 529 [which is also tax-deductible], dit Bonneau.

Y a-t-il des parents chevronnés prêts à partager leurs conseils financiers ? Certains d’entre nous (ahem, moi) pourraient utiliser toute l’aide possible.

Et pour plus de trucs et astuces sur l’argent, consultez le reste de nos publications sur les finances personnelles.

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